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"Patricia+Silva+Meléndez"

Centro de Negociación Universidad Adolfo Ibáñez impartió curso

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16/12/09 - El Mercurio (Chile)

Centro de Negociación Universidad Adolfo Ibáñez impartió curso El Centro de Negociación de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez impartió un Curso de Mediación, Negociación y Relaciones dirigido a los Mediadores de la Unidad de Relaciones Laborales de la Dirección del Trabajo, entre el 23 y 27 de noviembre pasado.El objetivo del curso fue incorporar nuevas distinciones -en materia de negociación y resolución de controversias-, que permitirán a los mediadores adecuar sus prácticas al Modelo de Negociaciones & Relaciones de la Universidad.En la ceremonia de inauguración estuvieron presentes la directora del Trabajo, Patricia Silva Meléndez, y el director del Centro de Negociación de la Universidad, Jaime García...

Dirección del Trabajo llama a respetar horarios en Navidad y Año Nuevo

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17/12/08 - EMOL (Chile)

SANTIAGO.- La Directora del Trabajo, Patricia Silva Meléndez, instó a los empleadores y al público en general a procurar el cumplimiento del descanso de los dependientes del comercio durante las fiestas de fin de año. En este sentido, recordó que en los días previos a Navidad (entre el 10 y 23 de diciembre) la hora límite legal de su jornada son las 23.00 horas, mientras que los días 24 y 31 de diciembre son las 20.00 horas. Silva recalcó que tales horarios buscan conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores. En tanto, los feriados del 25 de diciembre y el 1 de enero son días de descanso irrenunciables para los trabajadores del comercio. De acuerdo al dictamen vigente de la Dirección del Trabajo, son dependientes del comercio aquellas personas que se relacionen con la venta directa al público de mercaderías o...

Ministro del Trabajo nombró a jefes de servicio y superintendentes

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15/03/06 - EMOL (Chile)

SANTIAGO.- El ministro del Trabajo y Previsión Social, Osvaldo Andrade, nombró hoy a los nuevos Superintendentes de AFP y de Seguridad Social; a la Directora del Trabajo, al Director de la Caja del Crédito Prendario y al presidente de la Comisión Ergonómica Nacional. Los nombramientos hechos por el Ministro del Trabajo y Previsión Social fueron los siguientes: En la Dirección del Trabajo fue nombrada la abogada Patricia Silva Meléndez, que fue jefa de Gabinete de la Subdirectora del Sernam hasta el año 2000. La Superintendencia de Seguridad Social será ocupada por el profesor de historia y doctor en administración Javier Fuenzalida Sanatander. En la Superintendencia de AFP’s, la ingeniera comercial Solange Berstein, quien fue analista de la División Estudios de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones entre 1994 y 1997. En la Caja de Crédito...

Cartas

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15/11/08 - LUN (Chile)

Los 106 años de LUN En ocasión de cumplirse el aniversario de la aparición de nuestro diario, Las Últimas Noticias, creado el 15/11/1902, hemos recibido los siguientes saludos, que agradecemos: Adolfo Zaldívar Larraín, presidente del Senado; José De Gregorio R., presidente del Banco Central de Chile; Isabel De Gregorio Rebeco, gerente de comunicaciones del BancoEstado; Cristina Pérez-Íñigo, gerente de asuntos Corporativos LAN; Colin Turner, gerente general Radisson Chile; Raúl Zagal Reyes, gerente general Litoral Press Media de Información; Juan Carvajal Trigo, director de la Secretaría de Comunicaciones; Romy Schmidt Crnosija, Ministra de Bienes Nacionales; Pamela Cuzmar Poblete, Tesorera General de la República; Ramiro Mendoza Zúñiga, Contralor General de la República; Laura Albornoz Pollmann, Ministra del Servicio Nacional de la Mujer; Luis Fuentes Cerda, Director...

Albornoz deja hoy la Dirección del Trabajo

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20/03/06 - El Mercurio (Chile)

Satisfecho con la labor realizada, el director del Trabajo, Marcelo Albornoz, deja hoy su cargo, asumiendo en su reemplazo la abogada Patricia Silva Meléndez, nominada por la Primera Mandataria. Albornoz, quien se ha desempeñado en la institución durante 15 años, asumió la dirección en 1994, en medio de un conflicto por la paralización del personal que se prolongó aproximadamente un mes. Junto con llevar adelante la ley especial de la Dirección del Trabajo que aumentó el personal y creó incentivos para los funcionarios, durante su gestión hizo énfasis en la parte operativa, se aumentó la dotación de personal y se crearon cuatro nuevas inspecciones en el segundo semestre de 2005. Lo anterior, dijo Albornoz, significó aumentar los indicadores de gestión. Es así como las fiscalizaciones aumentaron desde 101 mil en 2004 a 118 mil en 2005. Las mediaciones aumentaron en...

Previsión y trabajo: perfil técnico-académico

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16/03/06 - El Mercurio (Chile)

DANIEL GARCÍA y LINA CASTEÑADA Mujeres, con perfil técnico y una amplia trayectoria académica son las características comunes de Solange Berstein y Patricia Silva, las nuevas superintendenta de AFP y directora del Trabajo, respectivamente. La primera se desempeñaba desde 2003 como jefa de estudios de la SAFP, en donde desarrolló una serie de investigaciones, destacando su trabajo sobre la precaria situación previsional de la mujer. Asimismo, asesoró al Banco Mundial en la materia. La nueva superintendenta es ingeniera comercial con mención en Economía de la Universidad de Santiago, máster en Economía, Ilades/Georgetown University, y Ph.D. en Economía de la Boston University. Además, fue economista senior del Banco Central de Chile. El nombramiento de Berstein fue muy bien recibido por la industria de AFP. "Es una gran nominación. Hemos trabajado todo este tiempo en...

Privacidad inviolable

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25/04/06 - El Mercurio (Chile)

RG La Dirección del Trabajo dictaminó en 2005 que el empleador "puede regular las condiciones, frecuencia y oportunidad del uso de los correos electrónicos de la empresa, pero en ningún caso podrá tener acceso a la correspondencia electrónica privada enviada y recibida por los trabajadores". Según la Directora del Trabajo, Patricia Silva Meléndez, el dictamen se aplica a los chats. Es decir, el empleador no puede espiar o almacenar las conversaciones que sus empleados tengan a través de mensajería instantánea en la oficina. Sí puede establecer medidas en el reglamento interno o en el contrato, como la prohibición o restricción de uso de estas herramientas. Si esto no existe, el empleado no podría ser castigado. Aunque si un trabajador pierde el día chateando puede ser despedido; en muchos contratos existe la obligación del empleado de no utilizar los activos de la...

Cambios de multas por capacitación para pymes

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02/05/07 - El Mercurio (Chile)

La sustitución de multas por capacitación es uno de los focos en los que se está centrando la Dirección del Trabajo para el apoyo a los micro y pequeños empresarios, con el objetivo de que se cumplan las normas laborales. Asimismo, la entidad impulsa una línea de acción para fortalecer las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores a través de la mediación. El Código del Trabajo contempla la posibilidad de que empresas de hasta 9 trabajadores puedan sustituir las multas por capacitación y, además, la institución implementó un programa donde aquellas empresas que tengan hasta 25 trabajadores puedan optar a una rebaja parcial de multas por capacitación, explicó la directora del Trabajo, Patricia Silva Meléndez. En 2006, 4.655 microempresarios se beneficiarion con estos programas, 22,5% más que el año anterior. El sistema consiste en talleres donde se junta...
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