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"Richard Von Appen"

Empresarios y ejecutivos impulsan iniciativa para extender buenas prácticas corporativas

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Economía y Negocios Destacados empresarios y ejecutivos protagonizaron ayer el lanzamiento del proyecto "Bien común, dilemas éticos y compromisos empresariales". La iniciativa -organizada por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Generación Empresarial (GE) y "El Mercurio"- dio a conocer documentos que contiene principios empresariales que guían un buen actuar y definen estándares de compromiso con la sociedad, sin renunciar al objetivo de maximizar rentabilidad. Esta iniciativa busca colaborar también en la generación de ideas que ayuden a los empresarios a comprometerse con la libre competencia, la transparencia de los mercados y avanzar en el respeto de quienes se relacionan con ellos.Esto, a partir de un trabajo desarrollado en cuatro comisiones compuestas por empresarios, ejecutivos y especialistas en las materias, donde se abordaron los temas de libre...

Von Appen: "Este país tiene una desigualdad muy grande y tenemos que hacernos cargo"

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Más cercano y menos formal que su padre Wolf y que su tío Sven, Richard von Appen, representante de la generación de recambio del grupo y presidente de Ultramar, es parte de los empresarios que no teme debatir sobre los desafíos sociales que tiene Chile . "Este es un país que tiene una desigualdad muy grande y tenemos que hacernos cargo de eso. Una solución sin duda es la educación. Pero lo otro es que, con nuestras actitudes, dentro de las empresas tenemos que acoger inquietudes que tienen muchas generaciones jóvenes y darle la oportunidad en base a sus méritos".El ejecutivo, que si bien hoy es cabeza de un gran conglomerado, trabajó por años en lugares donde su apellido no le reportaba ningún privilegio -EE.UU., Inglaterra o Alemania- cree que cuando los jóvenes y los talentos rezagados se vayan incorporando "se va a cumplir el 'sueño chileno' o como uno lo quiera...

Presidente de Ultramar, Richard von Appen, partirá en julio a hacer posgrado en Stanford

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Presidente de Ultramar, Richard von Appen, partirá en julio a hacer posgrado en Stanford No es la primera vez que sale de Chile, pero sí la primera en que vuelve a la universidad desde que egresó de ingeniería comercial en la UC. El presidente de Ultramar, Richard von Appen (43 años), sabe lo que es vivir en el extranjero: a su paso por Nueva York, donde vivió un año (1991) y trabajó en Deutsche Bank, se suma su estadía de seis meses en Alemania -en Lufthansa-, y luego en Londres, capital en la que vivió tres años y trabajó en el banco de inversión Kleinwort Benson.Pero este año las cosas serán diferentes. Partirá en julio a la reconocida Universidad de Stanford, en Estados Unidos, donde tomará el mismo programa que antes hicieron el gerente general de Colbún, Bernardo Larraín Matte, y el presidente de la Universidad de Chile, Federico Valdés.Quienes lo han hecho antes cuentan que el gran atractivo del Sloan Master's Program, de 11 meses de duración, es...

Von Appen: "Violencia es dañina para la inversión en Chile"

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11/01/08 - El Mercurio - EyN Impreso nacional

El empresario naviero Wolf von Appen, quien a través de la empresa Bosques Cautín realiza inversiones forestales en Cholchol y Nueva Imperial -en asociación con pequeños propietarios mapuches-, advirtió ayer que los hechos de violencia, aunque sean aislados, "son malos signos" para la imagen del país y la inversión en Chile, por lo que las autoridades, en cumplimiento de sus obligaciones, debieran mantenerse alertas y hacer todos los esfuerzos para evitarlos. Indicó que si el atentado cometido en Santiago en contra del ejecutivo de la hidroeléctrica noruega SN Power, Mario Marchese, pretendiera ser una extensión de la violencia que grupos mapuches realizan en el sur, "ése es un camino errado". Von Appen señaló que "hay dos cosas muy dañinas para la inversión, tanto chilena como extranjera: el impedimento del tráfico de carga a través de los puertos y los atentados...

Enade 2009: Von Appen propone que la educación sea el eje central del desarrollo a largo plazo

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17/11/09 - El Mercurio - EyN Nacional

SANTIAGO.- El presidente de Ultramar, Richard von Appen, planteó esta mañana que es necesario elaborar políticas de Estado a largo plazo para incentivar el desarrollo del país. En esa línea, propuso tres áreas que deberían priorizarse entre 2010 y 2030, "que ofrezcan oportunidades para todos": emprendimiento, modernización del Estado y educación. Respecto al primer punto, Von Appen planteó la necesidad de apoyar a los microempresarios, ya que son quienes generan más empleo en el país, y que haya más flexibilidad laboral, tomando en cuenta las redes de seguridad social. Sobre la modernización del Estado, dijo que es fundamental atraer a los mejores talentos al sector público, no sólo por vocación, sino que también con buenos salarios, para hacer al sector más atractivo y con posibilidades de desarrollo de una carrera. Finalmente, y como el aspecto más relevante...

Limitaciones del puerto de Valparaíso abre apetito empresarial

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Azucena González San Martín A fines de junio, el concesionario del puerto de Valparaíso, el consorcio Terminal Pacífico Sur-liderado por el grupo Von Appen- presentó en privado al administrador portuario estatal de Valparaíso una solicitud para que se modifiquen las restricciones que tendría para participar de una nueva licitación a privados de otros frentes portuarios en la zona. El planteamiento llegó esta semana a los organismos de la libre competencia. No es la primera vez que el grupo Von Appen plantea a la Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV) su interés de crecer en la zona. Richard Von Appen -hijo de Wolf Von Appen y quien está liderando los negocios portuarios del grupo- se acercó a Germán Correa, el presidente de EPV, para plantearle diversas opciones para agrandar sus operaciones en la zona. Por ejemplo, hacer un muelle hacia el norte de su actual concesión,...
Noticias relacionadas:

Empresarios valoran objetivos de la reforma tributaria, pero piden cuidar inversión y empleo

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EQUIPO ECONOMÍA Y NEGOCIOS  Hermann von Mühlenbrock Presidente de SofofaSostuvo que no se opone a que los impuestos suban del 20% al 25%, pero que hay que cuidar el empleo, las empresas y el crecimiento. Sostuvo también que el mecanismo compensatorio de la eliminación del FUT, la depreciación instantánea, es una "muy buena medida", pero sugerió que el mecanismo ofrezca la alternativa de que las pérdidas que obtenga una empresa se puedan traspasar de un año a otro.Jorge Awad presidente de la ABIFDeclaró que en el debate hay que centrarse en tres temas: crecimiento, cohesión social y capital humano. "Lo único que tenemos que discutir ahora es si estos objetivos, que son de consenso nacional, efectivamente se cumplan en la reforma tributaria", dijo. Añadió que Chile "está funcionando normalmente" y "nadie se asusta con la reforma, somos todos adultos, nadie se asusta antes...

Revista Sábado de El Mercurio entrega Premio al Emprendedor Social del año 2013

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Fotografías , Yasna Kelly Revista Sábado de El Mercurio -junto a la Fundación Schwab del Foro Económico Mundial- entregó este lunes el premio al Emprendedor Social del año. En esta ocasión, se distinguió a Gonzalo Muñoz, de TriCiclos, y a Alberto Ureta, de la Fundación Nocedal. Alberto Ureta es uno de los creadores de la Fundación Educacional Nocedal, que cuenta con dos colegios subvencionados técnico-profesionales en La Pintana y espera contar con dos más en Bajos de Mena. Gonzalo Muñoz, en tanto, es gerente general de TriCiclos, organización que se encarga de implementar Puntos Limpios en las ciudades, los cuales permiten reducir el noventa por ciento de los residuos producidos por particulares y empresas. La ceremonia se realizó en las dependencias de El Mercurio y asistieron miembros del jurado, y Macarena Currín, Mary Anne Muller, Martín Andrade, Verónica Abud y...

¿Por qué corren los ejecutivos chilenos?

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Unas 25 mil personas ya se están preparando para el desafío de correr el Maratón de Santiago el próximo 6 de abril, ya sea en las categorías de 10, 21 y 42 kilómetros. Ellos forman parte de una tendencia que ha tomado fuerza en Chile y que ya no solo congrega a los runners expertos, sino que también a los del mundo amateur .Pero esta práctica deportiva también se puso de moda entre los ejecutivos, algunos de alto rango, que se han motivado para unirse a corridas y maratones. Es el caso de Richard von Appen, presidente de Ultramar, y de Álvaro Fischer, presidente de la Fundación Chile, quienes se inscribieron para el Maratón de Santiago del año pasado.Pero, ¿qué motiva a los ejecutivos a correr maratones? Según una encuesta realizada por la consultora SommerGroup a 120 personas, la mayoría de ellos, un 62%, respondió que su motivación es desarrollar un estilo de vida,...

Guillermo Tagle y el caso Cascadas: "Hoy, todo lo que se haga tiene que ser prístino"

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10/02/14 - El Mercurio - EyN Enfoques

La designación por unanimidad como nuevo presidente de Icare, le tomó por sorpresa a Guillermo Tagle. "No estaba dentro de los planes ni expectativas", dice sobre el cargo que desempeña desde el 16 de diciembre. Esto pese a que desde hace unos cuatro años participa en el directorio de la entidad y hace más de 15 está presente a través de los distintos círculos temáticos del Instituto Chileno de Administración Racional de Empresas (Icare). Guillermo Tagle (56 años, casado, ocho hijos) es ingeniero comercial de la Universidad Católica , MBA de la UCLA, socio de IM Trust Credicorp Capital y director de la bolsa electrónica, entre otras múltiples labores. Para dedicar tiempo a su nuevo cargo debió renunciar a las clases de contabilidad que hace 30 años da en la carrera de ingeniería comercial en la UC: "No fue fácil dejarlo y espero que pueda, después de este período,...
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