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"Andrea+De+La+Calle"

Duoc UC y AChS se unen para certificar alumnos de Prevención de Riesgos

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Duoc UC y AChS se unen para certificar alumnos de Prevención de Riesgos Con el propósito de potenciar el desarrollo laboral de los alumnos de Prevención de Riesgos y reconociendo la relevancia que tiene este tema en la vida de las personas y en la productividad de las empresas, Duoc UC y AChS acordaron realizaren forma conjunta la asignatura "Implementación de Planes de Seguridad" que permitirá que los alumnos obtengan la certificación AChS para desarrollar planes en todas las empresas socias. El acuerdo fue firmado por la gerenta de Capacitación de AChS, Andrea de la Calle, y el Director Área Escuelas de Ingeniería, Construcción y Recursos Naturales de Duoc UC, Santiago Marín, quienes manifestaron que este acuerdo tendrá un gran impacto en todos los estudiantes y empresas que requieran implementar sus planes de seguridad. En la ocasión también se desarrollaron exposiciones reforzando el rol del prevencionista de riesgos por parte de Arturo...

La ACHS y Duoc UC firman convenio de trabajo

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La ACHS y Duoc UC firman convenio de trabajo Ambas entidades firmaron un acuerdo de colaboración que permitirá desarrollar programas académicos en conjunto orientados a mejorar las competencias profesionales de los alumnos en el ámbito de la prevención de riesgos y salud ocupacional, además de programas para profesionales de la ACHS y sus empresas afiladas. También se implementará un modelo de prácticas laborales para que la ACHS y sus filiales reciban alumnos en práctica de esta casa de estudios. Andrea de la Calle, gerenta de capacitación de la ACHS, señala que "este acuerdo es parte de una aspiración de la ACHS, de lograr que los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo sean transversales en la formación profesional y que no estén acotados únicamente a las carreras de prevención de riesgos. El contar con profesionales de todos los ámbitos con una visión clara respecto a los aspectos éticos, humanos y...

Mujeres gerentes de bancos son pocas, pero buenas

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MAGDALENA ECHEVERRÍA FAZ Tienen secretaria, oficina privada, mucha gente a su cargo y reciben un suculento cheque una vez al mes. Les gusta lo que hacen y han abierto camino para otras mujeres. Según un estudio realizado por la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, la participación de mujeres en la planta de personal de los distintos bancos e instituciones es de 44%, ocho puntos porcentuales más alto que la participación general de las mujeres chilenas en la fuerza de trabajo. Pero la mayoría de las mujeres aún está en las bases, y sólo un 12% compone la alta administración. Las mujeres que llegaron arriba tienen ganas de seguir escalando posiciones y están orgullosas de lo que han logrado. Aquí están las opiniones de Magdalena Aninat, gerente general de administración BancoEstado; María Paz Hidalgo, gerente general de Santander Santiago Sociedad...
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