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"Rodrigo Gálvez"

El 54% de los trabajadores tiene dificultades para retomar su rutina al volver de vacaciones

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El 54% de los trabajadores tiene dificultades para retomar su rutina al volver de vacaciones María de los Ángeles Pattillo Luego de las vacaciones, el 54% de los trabajadores dice que les cuesta adaptarse a su rutina laboral. Así se desprende de una encuesta de Trabajando.com a 1.348 personas, realizada para "El Mercurio". A juicio del psicólogo laboral y académico de la UDP, Rodrigo Gálvez, esta reticencia inicial se explica por el desagrado asociado al término del período de descanso. "Hay una pérdida de algo grato, que es estar con la familia, lejos de la ciudad, por ejemplo, y eso provoca esta respuesta".Para Lorena Zamora, directora del Instituto del Bienestar y codirectora del diploma en Felicidad Organizacional de la UAI, la vuelta al trabajo afecta a las personas, en gran medida, por la connotación cultural que tiene esta transición: "El empleo muchas veces está asociado a cosas poco gratificantes que se padecen, mientras que las vacaciones se disfrutan.

Estabilidad laboral y remuneraciones son los atributos más valorados por los trabajadores

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Estabilidad laboral y remuneraciones son los atributos más valorados por los trabajadores María de los Ángeles Pattillo No es el clima laboral ni el paquete de beneficios, y tampoco la compatibilidad que se permite entre el trabajo y la familia. Actualmente, lo que más valoran las personas de un empleador es la estabilidad laboral que este les puede ofrecer. Este atributo alcanzó el 56% de las preferencias en el estudio sobre marcas empleadoras de Trabajando.com, donde la base de usuarios del sitio web identificó las tres características a las que da mayor importancia al evaluar una empresa.El año pasado, la estabilidad laboral acaparó el 51% de las prioridades, quedando en segundo lugar el nivel de las remuneraciones. En esta última medición, ambos indicadores rotaron de posición. "Las condiciones del entorno hace que cambien las prioridades. La gente tiende a apreciar más las cosas cuando no las tiene, y la percepción de que un puesto es seguro es algo que se...

Estudiantes sufren el efecto de los paros y tomas: aumenta reprobación de ramos en universidades

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Estudiantes sufren el efecto de los paros y tomas: aumenta reprobación de ramos en universidades Javiera Herrera A comienzos de junio, cuando las primeras movilizaciones se hacían patentes, los estudiantes de la U. Alberto Hurtado votaron el paro y luego vino la toma. Rodrigo Gálvez (18), alumno de Pedagogía en Música, cuenta que en una asamblea "dijimos que no íbamos a entregar trabajos", y esa decisión se mantuvo, incluso, cuando el plantel anunció los exámenes finales del semestre.Luego, al momento de rendir las pruebas, "llegó muy poca gente y a la mayoría, como a mí, nos rellenaron los espacios vacíos con notas 1, lo que causó que una cantidad grande reprobara", afirma el joven.Gustavo Orellana, presidente de la federación de estudiantes de esa universidad, asegura que, según sus datos, hay 1.200 alumnos (equivalentes al 20% de la matrícula total) que tuvieron nota 1 al cierre del semestre, y además, hay tres carreras -Trabajo Social, Licenciatura en Historia...

Fijar horarios y armar un espacio cómodo es fundamental para trabajar en la casa

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Fijar horarios y armar un espacio cómodo es fundamental para trabajar en la casa Andrea Manuschevich A l igual que la mayoría de los mortales, todos los días María José Carmona (29) se levanta, toma desayuno y se prepara para una nueva jornada laboral. Pero a diferencia del resto, llegar a su lugar de trabajo le toma solo segundos; basta con caminar desde la pieza a su taller, donde la diseñadora e ilustradora tiene una mesa grande con pinceles, tintas, un computador, una impresora y un escáner."Hay que sacarse el pijama, ducharse y hacer como si uno estuviera en la oficina. En el taller estoy desde las 9:00 hasta las 19:30 horas, más o menos. Durante el día trato de no entrar a mi pieza, de no pararme a buscar algo a la cocina todo el rato o de ver tele", cuenta María José, quien trabaja desde hace tres años desde su casa haciendo proyectos de diseño gráfico relacionados con la divulgación de la ciencia.La idea de trasladar la oficina al hogar seduce...

40% de los extranjeros que se van antes de Chile lo hace porque su pareja no se adaptó

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40% de los extranjeros que se van antes de Chile lo hace porque su pareja no se adaptó María de los Ángeles Pattillo De cada 10 profesionales expatriados, dos regresan a su país de origen de forma adelantada, generalmente antes de que se acabe el primer año, según las estadísticas que maneja Newfield Networks, firma que entrega un programa de aterrizaje para altos ejecutivos internacionales.Desde Mercer Chile detallan que las asignaciones en nuestro país duran generalmente entre tres y siete años, y las nacionalidades varían según la actividad económica. "Las industrias de retail y consumo masivo, por ejemplo, poseen un perfil de extranjero latinoamericano, mientras que en las empresas de rubros más específicos, como construcción y minería, son más europeos", señala Agustina Bellido, líder de producto de la consultora.Para Javier Martínez, gerente de desarrollo de Newfield, los expatriados a los que más les cuesta adaptarse a Chile son los europeos,...

Para mantener su productividad, las empresas aplican incentivos a los empleados que no salen de vacaciones durante el verano

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Para mantener su productividad, las empresas aplican incentivos a los empleados que no salen de vacaciones durante el verano Sebastián Angulo Aldo Zambrano, quien trabaja como cajero en una sucursal del banco Santander, lo percibe con claridad: el ritmo de trabajo en verano es más lento. La menor concurrencia de clientes y el calor hacen que las actividades diarias bajen de intensidad."En esta época se relaja todo y por ello se corre el peligro de estar más disperso", afirma el empleado de la entidad financiera.En meses de vacaciones, no todos descansan. Alguien debe continuar haciendo el trabajo. Y si bien una gran parte de los empleados hace una pausa en sus actividades, hay quienes permanecen y hay otros que llegan para cubrir los vacíos. Según Adecco, en verano aumentan en 25% los empleos temporales.Para Rodrigo Gálvez, especialista en gestión de recursos humanos, en febrero los que se quedan trabajando suelen tener mayor carga laboral, porque deben asumir roles de los colegas que salen de...

Incertidumbre laboral debilita "táctica" de rotación para mejorar sueldos

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Incertidumbre laboral debilita táctica de rotación para mejorar sueldos María de los Ángeles Pattillo La forma más efectiva de lograr un alza importante en el sueldo es cambiándose de empresa. La idea está interiorizada en la clase ejecutiva chilena e históricamente ha sido una "estrategia" común entre los profesionales que quieren lograr saltos salariales de un 15% a un 20%. Sin embargo, el escenario actual -con bajo crecimiento de la economía, incertidumbre por los efectos de la reforma laboral y pobres expectativas en torno al empleo- ha debilitado este mecanismo. Las empresas están menos dispuestas a levantar ejecutivos de sus puestos y los mismos candidatos están más reticentes a hacerlo."No hay que pensar solo en el salario que ofrecen, sino que hay que considerar el riesgo que se corre ante un despido, ya que quienes tienen poca antigüedad pueden ser los primeros en irse", señala Joseph Ramos, economista y académico de la U. de Chile.A...

Gobierno, empresarios y sindicatos rechazan polémicos dichos de Francesco Starace, CEO de Enel

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Gobierno, empresarios y sindicatos rechazan polémicos dichos de Francesco Starace, CEO de Enel A. Eyzaguirre, K. Caniupán y D. Pradel Controversiales fueron los dichos del CEO de Enel, Francesco Starace, en la principal universidad privada de Roma y que publicó ayer "El Mercurio". Y no solo en Italia, sino que también en Chile.El ejecutivo de la eléctrica estatal italiana y controladora de Enersis y Endesa, al ser consultado sobre cuál era la receta para llevar a cabo un cambio profundo en una organización como Enel, contestó que una de las claves era "inspirar miedo". Dijo que era importante localizar los "ganglios" -o puntos de poder en una organización- que están en contra del plan, para luego "golpearlos", creando miedo y malestar. Añadió que basta que un puñado de personas estén bien alineadas para ponerlas en la cabeza del plan, y aseguró que había que castigar de manera ejemplar a quienes se oponían al cambio.Ayer, en el lanzamiento del Anuario...

Bachelet asistió a responso del carabinero asesinado en "Día del joven combatiente"

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30/03/15 EMOL - Nacional

Bachelet asistió a responso del carabinero asesinado en Día del joven combatiente SANTIAGO.- La Presidenta Michelle Bachelet, acompañada por el ministro del Interior y Seguridad Pública, Rodrigo Peñailillo, asistió esta tarde de lunes al responso fúnebre del cabo segundo de Carabineros Alejandro Rodrigo Gálvez Gálvez (30).El oficial fue asesinado durante la noche del domingo en la comuna de Pedro Aguirre Cerda en los disturbios que se registraron en la conmemoración del "Día del joven combatiente".Durante la misa realizada en la Iglesia San Francisco de Borja, la Jefa de Estado entregó sus condolencias a la familia del funcionario de carabineros y luego expresó su condena hacia el hecho y asegurar que se perseguirá al autor del delito "con todo el rigor de la ley".Una vez terminada la ceremonia, en la cual también estuvo presente el general director de Carabineros, Gustavo González, y el director de la PDI, Marcos Vásquez, los...

Punto de encuentro urbano

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Punto de encuentro urbano Texto, Jimena Silva Cubillos. Fotografías, José Luis Rissetti. El sector de Pedro de Valdivia Norte, en la comuna de Providencia, es considerado como un barrio entrañable; un área residencial emblemática de Santiago. No solo conserva una escala doméstica y amplios jardines, también acoge al Parque de las Esculturas, un verdadero museo al aire libre. En el contexto de ciudad, es una especie de oasis, amparado por el río Mapocho y el cerro San Cristóbal... Por todo eso, fue el lugar escogido para emplazar el nuevo hotel boutique Ladera, que hace poco menos de un mes abrió sus puertas.Según explican Rodrigo Larraín Gálvez y su hijo Rodrigo Larraín Illanes, ambos arquitectos y socios de Estudio Larraín, firma que estuvo a cargo del proyecto, el entorno que lo rodea y sus particularidades fueron el factor que perfiló su identidad. "Esta propuesta surge de conceptos como la...
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