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"Rafael Pereira"

Subdirector del Trabajo asumió cargo mientras todavía era socio de empresa asesora de sindicatos

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Pablo Obregón Castro Pese a que en los últimos días habría regularizado su situación, el subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira, desempeñó todos estos meses su cargo manteniendo una participación formal en la propiedad de la empresa consultora laboral "Trabajo y Desarrollo", dedicada a asesorar a grandes sindicatos de compañías que operan en Chile.La polémica es de vieja data. El 5 de abril de 2010 -25 días después de que Michelle Bachelet terminara su primer gobierno-, toda la primera línea de la Dirección del Trabajo del gobierno saliente constituyó la empresa "Trabajo y Desarrollo".Esta consultora fue formada por la ex directora del Trabajo, Patricia Silva, el ex jefe de la División Jurídica de esa entidad, Rafael Pereira, y el ex jefe de Relaciones Laborales, Joaquín Cabrera.El ingreso al mercado de esta empresa fue constatada por "El Mercurio"...

Blog: Huelga ¿ilegal?

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Blogs.-Señor Director: Las autoridades y los medios de comunicación han calificado la reciente huelga de trabajadores de Codelco y la actual en Minera La Escondida como ilegales, sin ahondar en sus dichos, salvo fundarlos en que no se daría en el marco de una negociación colectiva reglada. En mi opinión a estas alturas del desarrollo democrático de nuestro país y del reconocimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, dicha calificación requeriría una fundamentación mucho más acabada y efectuada por un órgano competente. No está de más recordar que el derecho de huelga es un derecho humano fundamental, que se inserta dentro de lo que la doctrina laboral y la OIT denominan como libertad sindical. Está reconocida en el art. 8° del Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales, ratificado por el Estado de Chile. La Constitución si bien...

Blog: Huelga

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Blogs.-Señor Director: En carta publicada ayer, el abogado Rafael Pereira hace un notable esfuerzo por dibujar un círculo cuadrado. Trata de convencernos de que una huelga ilegal es legal. Pobre país. Álvaro Pizarro...

Pereira abrocha un promisorio debut en el PGA Latinoamérica

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Pereira abrocha un promisorio debut en el PGA Latinoamérica Raúl Andrade B. "¡Buena 'Mito'!". Ese grito fue una constante en la jornada final del Abierto de Chile. En cada golpe de Guillermo Pereira se escuchaba la arenga de aficionados, amistades y familiares. Acompañado por mucha gente durante los 18 hoyos, el golfista local cerró con éxito su debut en el profesionalismo, al rematar cuarto en su primer torneo del PGA Latinoamericano."Mito" fue lejos el mejor chileno gracias a una tarjeta de 270 golpes (-18), con la que igualó en la cuarta posición con el norteamericano Jonathan Page y el argentino Rafael Echeñique.Pereira mantuvo su alto nivel en la última jornada en Las Condes. Con un juego largo de drive , alternó birdies y pares, fallando en el putter , lo que se evidenció principalmente en los hoyos 12, 14 y 16.Pereira se mostró satisfecho por su participación en el Club Los Leones. "Estoy contento. Hoy (ayer) venía a...

Ex primera línea de la DT vuelve al negocio de las asesorías sindicales. Ex ministros y ex subsecretarios también entran a la industria

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Pablo Obregón C. En los tiempos que corren, con una legislación laboral que presenta abundantes recovecos, curvas cerradas y pendientes pronunciadas, resulta impensable que un sindicato grande y con recursos enfrente una negociación colectiva sin un asesor externo: abogado, historiador, ex diputado, ministro en retiro o ex subsecretario.Pese a esto, en las últimas semanas llamó la atención el nombre de la asesora del sindicato de Tripulantes de Cabina de Lan Express, que resultó estrepitosamente derrotado tras una fallida huelga que formalmente aún no finaliza: Patricia Silva, militante PS y quien fuera directora del Trabajo durante el primer gobierno de Michelle Bachelet y subsecretaria general de la Presidencia en su segunda administración. Llamó la atención por las complejas circunstancias en que finalizó la huelga, con el sindicato pidiendo poner fin a la movilización...

Registro de contratos de trabajadoras de casa particular cayó 20% el año pasado, y expertos acusan rigidez de la regulación

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Carlos Agurto L. Mireya es peruana y trabaja haciendo aseo en departamentos, principalmente en las comunas de Providencia y Santiago. Sus clientes son jóvenes profesionales que no tienen los recursos para pagar mensualmente a una trabajadora de casa particular, pero sí están dispuestos a destinar entre $20 mil y $25 mil para que una persona vaya una vez a la semana a su hogar para hacer los quehaceres domésticos. Ocupando cerca de tres o cuatro horas por departamento, Mireya se organiza para hacer calzar los tiempos y trabajar en dos lugares por día. De esta forma, se genera un sueldo por entre $700 mil y $800 mil mensuales, pero sin contrato y sin imposiciones.Esta es la realidad que viven miles de trabajadoras de casa particular que han visto cómo ha evolucionado el mercado en los últimos años de la mano de mayor informalidad, pese a que a comienzos de 2015 entró en...

Negociación colectiva en Unimarc reaviva debate sobre regulación de grupos negociadores

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Fiorenza Gattavara La decisión del Gobierno de eliminar la negociación colectiva por medio de grupos negociadores no deja de generar polémica entre la Dirección del Trabajo (DT) y abogados laboralistas.La semana pasada, la Inspección del Trabajo de La Serena acogió la objeción formulada por Rendic Hermanos S.A. (sociedad que opera los supermercados Unimarc) y excluyó de la negociación colectiva reglada -iniciada en enero de este año- a 62 trabajadores argumentando que estos formaban parte de un instrumento colectivo formulado a través de grupos negociadores.En esa primera resolución, el ente regulador regional validó un instrumento colectivo por grupos señalando que los trabajadores no podían participar de una nueva negociación al estar vigente la primera. En esa línea, el abogado laboralista de Prosindical, Juan Vergara, señaló: "esto controvierte el tenor y...
Noticias relacionadas:

La solución para los conflictos laborales

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La solución para los conflictos laborales Rosa Martínez La Dirección del Trabajo ha generado una serie de espacios para favorecer la resolución de conflictos laborales, entre los que destaca la conciliación individual. Es una instancia de diálogo que se inicia a solicitud de un trabajador que, tras ser desvinculado de una empresa, acude a la Inspección del Trabajo al considerar que se le adeuda algún tipo de prestación.Karl Sievers, académico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad San Sebastián, considera que la gracia de esta medida es que le evita al trabajador tener que contratar un abogado para reclamar lo que la empresa le adeuda. Por otro lado, la imagen de la compañía no se ve "manchada" pues no tiene que ir a juicio."El proceso de conciliación individual también tiene la virtud de ser un filtro que permite descomprimir la alta carga de trabajo de los tribunales laborales",...

Tesoro Colonial

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Texto, María Cecilia de Frutos D. Fotografías, Max Donoso.  Seis generaciones de la familia Urrejola han disfrutado de esta propiedad que se ubica al norte de la provincia de Concepción, en la comuna de Tomé, desde que José Francisco Urrejola comprara en 1834 la hacienda Ranguelmo. Ahí construyó las casas de adobe de largos corredores y techos de teja siguiendo la tipología de la arquitectura chilena, "en un bajo que protegía de los vientos, cerca del río Rafael", explica Teresa Pereira -autora del texto que habla de ella en el libro "Casas de Campo Chilenas, desde el Valle del Maule hasta el Valle del Cautín"-. "Estaba formada por distintas alas con corredores que encerraban dos patios, bodegas y graneros. Era una casa volcada hacia el interior, que defendía de las incursiones de los bandoleros".De los once hijos que tuvo José Francisco con Clara Unzueta, dos de ellos...

DT denuncia ante la fiscalía uso de documentos falsos en la elección de la CUT

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DT denuncia ante la fiscalía uso de documentos falsos en la elección de la CUT Mariana Penaforte y Fiorenza Gattavara La Dirección del Trabajo (DT) ingresó una denuncia ante el Ministerio Público para que este inicie una investigación por el caso del uso de documentos falsos por parte de sindicatos de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en la última elección del gremio, en agosto del año pasado.En un oficio remitido a la Comisión Investigadora de las elecciones de la CUT y el rol de la DT de la Cámara, el director (s) del Trabajo, Rafael Pereira, dio cuenta de que los antecedentes entregados por esa instancia son falsos.Se trata de documentos en que la DT certifica la vigencia de asociaciones sindicales que participaron en las elecciones de la CUT, pero que terminaron en falsificaciones, según constató el mismo organismo fiscalizador.Estos certificados habían sido entregados por distintos dirigentes de la CUT a la comisión investigadora, y...
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