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"Justicia Laboral"

Blog: Justicia laboral cumple dos años sin que se genere explosión de demandas

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Blogs.-P. O. C. El 31 de marzo de 2008, Copiapó y Punta Arenas fueron las ciudades donde se puso en marcha la nueva justicia laboral. Han transcurrido dos años desde ese día. A modo de balance, el nuevo sistema ha permitido una agilización del acceso a la justicia, pero no modificó la tendencia de los fallos. En dos años, sólo 2% de todos los fallos favorecieron a las empresas; 38% a los trabajadores y en el 60% restante se llegó a acuerdos. Previo a la implementación de la reforma, los fallos a favor de los empleadores sumaban cerca del 4% de los casos. El creciente nivel de conciliaciones que exhibe el sistema se basa, precisamente, en el desequilibrio que existe entre empleadores y empleados a la hora de litigar, dice el investigador del Instituto Libertad y Desarrollo Rodrigo Delaveau, quien asegura que ese 60% de supuestos acuerdos oculta una escasa disposición de...

Mujer que denunció a Huenchumilla afirma que llegará a la justicia laboral

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NICOLÁS GUTIÉRREZ A cuatro días de que el fiscal de Temuco, Alberto Chifelle, anunciara el sobreseimiento de la indagación por la acusación de abuso sexual contra el intendente Francisco Huenchumilla, la denunciante Juana Queupucura (22) afirmó que llevará el caso a la justicia laboral.Queupucura, que había evitado hablar con los medios desde la semana pasada, dijo ayer que buscará "que se haga justicia realmente, que pague, que no por ser importante deje de correr la justicia para él".La mujer trabajó en la casa de la autoridad entre 2013 y 2014 al cuidado de una de las hijas de este, y, según declaró, fue objeto de roces y contacto físico no consentido. El pasado jueves, Chifelle anunció el sobreseimiento, "dado que el hecho investigado no es constitutivo de delito. No estamos diciendo si esto sí ocurrió o no, sino que el hecho en los términos en que se denunció no...

Blog: Nueva Justicia Laboral

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Blogs.-Señor Director: Lejos de infringir el Estado de Derecho y la función de los tribunales en su tarea de impartir justicia, como lo sostuvo un editorial, los resultados de la aplicación de la Nueva Justicia Laboral en las seis regiones donde hoy está vigente demuestran -entre otras cosas- que: Hoy existe acceso efectivo a la justicia para sectores que antes no tenían posibilidad de contar con un abogado que defendiera sus derechos laborales, principalmente cuando se trataba de demandas de baja cuantía como lo son las causas en las cuales se cobra por concepto de feriado legal u horas extraordinarias. Más del 60% de las demandas que presentan las Oficinas de Defensa Laboral (ODL) abordan estos casos a través del procedimiento monitorio, el que se refiere a pretensiones por sumas que no superan los 10 IMM ($1.590.000) Además, cada uno de los casos posibles de ser...

Blog: Nueva justicia laboral

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Blog.-No es un hecho meramente jurídico el inicio de la segunda etapa de la implementación de la nueva justicia laboral, en las regiones de Tarapacá, Coquimbo, Valparaíso y Los Ríos (la próxima entrará en vigencia el 30 de abril de 2009, en Antofagasta, Rancagua, del Maule y del Biobío, y el 31 de agosto del mismo año lo hará en la R. Metropolitana). Esta nueva etapa es una importante prueba para el sistema y constituye una ocasión única para revisar su funcionamiento e introducir oportunamente los ajustes necesarios, evitando así repetir el virtual colapso que siguió a la puesta en marcha de la justicia de familia. Asimismo, servirá para observar cuál será el criterio de interpretación normativa de estos tribunales frente a las exigencias de un procedimiento oral y público. Es obvia la expectativa de que para esas etapas se salven los errores ya conocidos -por...

Blog: Nueva justicia laboral

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Blogs.-Señor Director Celebramos el tenor del editorial publicado con motivo del primer mes de funcionamiento de la nueva justicia laboral en la Región Metropolitana. Notamos que en general hay una mirada positiva, pero se dejan planteadas algunas dudas que pasaré a responder. Los datos con que contamos respecto de la Región Metropolitana dicen que en todo el sistema judicial se han presentado 1.383 demandas. El procedimiento más utilizado ha sido el de aplicación general, con 667 causas; luego monitorio (montos iguales o inferiores a 10 ingresos mínimos mensuales), con 210, y tutela de derechos fundamentales, con 48. De todas ellas, sólo 112 casos corresponden a demandas presentadas por las Oficinas de Defensa Laboral. Este bajo número se debe a que sólo una vez iniciada la reforma (31 de agosto) los defensores laborales conocieron los casos que podrían ser llevados a...
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Blog: Nueva Justicia Laboral

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Blogs.-Señor Director: Una de las políticas que es parte del profundo cambio en la red de protección social es la Nueva Justicia Laboral, que a partir del 30 de abril se encuentra vigente con éxito en diez regiones del país. Este cambio trascendental en el procedimiento laboral, entrega celeridad, eficiencia, publicidad y transparencia a un procedimiento que contaba con largos juicios y excesivos costos, tanto para el empleador como para el trabajador, producto de la lentitud del sistema de juzgamiento. Un resultado paradigmático es que los tiempos para lograr sentencia se acortaron de 420 a 52 días entre el antiguo y el nuevo procedimiento. El cambio en este instrumento de solución de conflictos es un capítulo más de los que hemos transitado, como Gobierno, para lograr el asentamiento de las bases de una compleja red de protección social, que se manifiesta en la ejecución...

Blog: Cifras en la nueva justicia laboral

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Blogs.-A días de iniciarse una nueva etapa en la implementación de la nueva justicia laboral, las cifras entregadas por la defensoría del ramo muestran que sólo al tres por ciento ascienden las sentencias desfavorables para los trabajadores, mientras que en el 46 por ciento de los casos han obtenido sentencia favorable. En tanto, el 45 por ciento de los casos corresponde a conciliaciones, cinco por ciento a desistimientos, y el uno por ciento restante, a pagos directos. Si bien estas cifras no representan el total de las causas vistas por la nueva judicatura laboral -sólo consideran aquellas atendidas por la defensoría-, aportan valiosos antecedentes acerca del funcionamiento del nuevo sistema. Este informe ha despertado diversas reacciones e inquietudes. Se ha sostenido por algunos que estas cifras abren una sospecha de sesgo del nuevo sistema que debe corregirse, ya que, de lo...

Lagos recibe propuestas para reformar la justicia laboral

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29/04/02 EMOL - Nacional

SANTIAGO.- El Presidente de la República, Ricardo Lagos, señaló este mediodía que espera que en el año 2005 esté en pleno funcionamiento una modernizada justicia laboral, a fin de que los trabajadores tengan la confianza de que la justicia va a ser accesible y rápida para ellos. El Mandatario recibió, en compañía de los ministros de Justicia, José Antonio Gómez; y del Trabajo, Ricardo Solari, las bases para la Modernización de la Justicia Laboral que son resultado de un trabajo de dos años realizado por un Foro especializado compuesto por distintos sectores involucrados, vale decir, los Ministerios de Justicia y Trabajo, el Poder Judicial, universidades, trabajadores y organismos internacionales, entre otros. La propuesta del Foro se fundamenta en un diagnóstico que estima que los derechos laborales y previsionales actualmente no están protegidos en forma adecuada,...

Justicia laboral: causas ingresadas suben todos los años, plazos de tramitación bajan hasta 80%, pero instancias de reclamación son casi nulas

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SILVANA CELEDÓN PORZIO Justo en momentos en que el Gobierno finalizaba la redacción del proyecto de reforma laboral el cuarto trimestre del año pasado, la última gran modificación al mercado del trabajo experimentada por el país cumplía un hito: el 30 de octubre de 2014, la nueva justicia laboral enteró sus primeros cinco años de puesta en marcha en todas las regiones.Si bien la implementación de este sistema fue gradual, en 2008 y 2009 levantó muchas dudas en el sector privado, que incluso llevaron a la Presidenta Michelle Bachelet en su primera administración a salir al paso de las críticas y asegurar en distintas actividades públicas que los cambios "no implicaban una amenaza".Mucha agua ha pasado bajo el puente y en los últimos cinco años en promedio las causas han crecido en torno al 10% anual, llegando los ingresos a un total que supera los 200 mil, de acuerdo a...
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Nueva justicia laboral: Abogados alegan excesiva injerencia del Ejecutivo

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Nueva justicia laboral:  Abogados alegan excesiva injerencia del Ejecutivo Pablo Obregón Castro Aunque la nueva justicia laboral entró en operaciones en abril de 2007 en las regiones de Atacama y Magallanes, la verdadera prueba de fuego comenzó ayer, con la implementación del sistema en una ciudad grande: Valparaíso. Durante los primeros meses de aplicación no se desató el atochamiento de causas que se temía, pero abogados laboralistas lamentan la creciente injerencia que ha ido alcanzando el Ejecutivo en el engranaje que administra la justicia laboral. Ya se incorporaron en abril del año pasado las primeras defensorías; paralelamente, se implementaron procedimientos que cambiaron el peso de la prueba a favor del trabajador y, en el futuro, la Dirección del Trabajo tendría atribuciones para hacerse parte en juicios contra empleadores aparentes. Más Estado Este fortalecimiento institucional viene acompañado de nuevos procedimientos. Antes no...
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