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"Jennie Coleman"

B. de Chile reestructura área tecnológica y contrata a McKinsey para evaluar su estrategia comercial

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Julio Pizarro y Silvana Celedón Conocidos han sido los problemas tecnológicos de Banco de Chile en el último año. Frente a este escenario, la entidad controlada por el grupo Luksic y Citigroup -la mayor del sistema en colocaciones durante este año- decidió reestructurar dicha área, con el objetivo de reforzar y estabilizar los sistemas operativos.A principios de mes se creó la gerencia de Sistemas y Tecnologías, que estará a cargo de Sergio Solari, quien era gerente de operaciones y desarrollo de sistemas de Presto (controlada por Walmart Chile). El ejecutivo reportará directamente a Patricio Melo, gerente de la división operaciones y tecnología.En dicha área, el banco además está en búsqueda de un nuevo gerente de producción de sistemas, tras la salida de Hernán Otero. Fuentes de la firma precisan que estos cambios no tienen relación con el problema en el envío de...

Sindicalista del Banco de Chile fue bajado de estructura en la Alameda

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17/08/11 EMOL - Nacional

Sindicalista del Banco de Chile fue bajado de estructura en la Alameda SANTIAGO.- Luego de poco más de una hora de un intenso trabajo por parte de los efectivos del Gope de Carabineros, finalmente fue bajado desde la estructura metálica, de unos 12 metros de altura, el dirigente de uno de los sindicatos del Banco de Chile, que se encuentra en un proceso de huelga legal.Pasadas las 10:00 horas de la mañana, el secretario del "Sindicato Nacional Citibank Chile", Marcos Mera Rivera, subió y se encadenó a la estructura ubicada en la esquina de Alameda con Lord Cochrane, a una cuadra del Palacio de La Moneda, provocando un corte en el tránsito vehicular y un operativo de rescate por parte del personal de la policía uniformada.Su idea era que la movilización iniciada el pasado 8 de agosto tuviera cobertura en los medios de prensa capitalinos, según indicó el presidente de la entidad, Juan Carlos Zapata.Según explicó éste último, los directivos de...

Banco de Chile confirma su nueva plana ejecutiva

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FRANCISCA GARRIDO PRIETO Finalmente se decidieron los nombres de quiénes serán los gerentes del Banco de Chile, luego de la fusión con Citibank. Tal como lo adelantó "El Mercurio", anoche el directorio de la entidad controlada por el grupo Luksic tomó conocimiento de la nueva plana ejecutiva. Si bien estos cambios se iban a dar a conocer hoy viernes, trascendió que con la publicación por parte de este medio, se anticipó el proceso y se avisó a los involucrados antes que al directorio del Chile. Los principales cambios ocurrieron en la división Corporativa e Inversiones, la cual estará a cargo del actual gerente de Citibank Chile, Fernando Concha. Esta repartición quedará en manos de actuales ejecutivos del Citi: en Banca de Inversión armarán un equipo Andrés Bucher y Juan Carlos Cavallini, mientras que en Tesorería estará Mario Farren. Otro cambio En tanto,...

Gestión del compromiso

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JENNIE COLEMAN El "compromiso" no es accidental. Es producto de una gestión que le agrega valor a la empresa a través del desarrollo de iniciativas que mejoran dimensiones como el liderazgo, ambiente interpersonal, ambiente físico, desarrollo profesional, políticas de recursos humanos, compensaciones y calidad de vida, por mencionar algunas. Existen diversas medidas que fomentan el compromiso de los empleados. Una de ellas se refiere a la claridad en las compensaciones, donde la transparencia del sistema de incentivos tiene un impacto muy positivo en la percepción de los ejecutivos con los objetivos comerciales y la valoración de la empresa. La experiencia demuestra que la percepción de una empresa preocupada por sus personas, también tiene un alto impacto en el compromiso. Este aspecto tiene dos variables: una ligada al trabajo propiamente tal, que incorpora por una parte...

ACHS y Banco de Chile refuerzan su compromiso con la salud

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Con especial acogida y entusiasmo por parte de sus 2.400 empleados de la casa central,el Banco de Chile desarrolló la Segunda Feria de la Salud, destinada a difundir los programas de "Promoción de la Salud", que lleva a cabo la entidad bancaria con la asesoría de la Asociación Chilena de Seguridad. La jornada, que duró dos días, junto con acercar a los trabajadores del Banco a la nueva agencia ACHS Santiago Centro, ubicada en Agustinas 1428, mostró los beneficios del autocuidado y la vida sana. En su inauguración, Jennie Coleman, gerente de División de Recursos Humanos de la institución financiera, destacó el trabajo en conjunto que por veinte años ha desarrollado con la Asociación Chilena de Seguridad, logrando posicionarse como una de las empresas líderes en el ámbito de la promoción de la salud en la empresa, a través de la implementación de novedosos...

100 Mujeres Líderes 2004 fueron premiadas ayer

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BERNARDITA AGUIRRE y DANIELLA ZUNINO Su aporte al desarrollo, inteligencia, liderazgo, emprendimiento y valores fueron algunos de los aspectos que se tomaron en cuenta a la hora de elegir a las "100 Mujeres Líderes". Éste es el tercer año en que Economía y Negocios y Mujeres Empresarias realizan esta actividad. Ayer en un salón de este diario se realizó la premiación, en la que los anfitriones fueron Francisca Valdés, directora de Mujeres Empresarias, y Juan Jaime Díaz, editor de Economía y Negocios. Al pasar al escenario, a cada una de ellas se le regaló una escultura, que muestra a una mujer sobre el mundo en alusión a la fuerza que ellas han representado en sus vidas. Carolina Eterovic, directora de Mujeres Empresarias, enfatizó que estos premios tienen el objetivo de romper con la invisibilidad de las mujeres en los puestos de decisión y honrar a las que con su...
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Citados: Alejandra Ibieta , Ana María Cummins , Andrea Molina , Andrea Repetto , Andrea Rotman , Antonia Lehmann , Beatriz Corbo , Bernardita Arellano , Carla Lehmann , Carmen Domínguez , Carola Rubia , Carolina Eterovic , Carolina Schmidt , Carolina Tohá , Catalina Bau , Cecilia Pérez , Christiane Raczynski , Constanza Santa María , Cristina Bittar , Cristina De La Sotta , Eugenia Weinstein , Evelyn Mathei , Fernanda Correa , Francisca Alessandri , Francisca Valdés , Gladys Marín , Gloria Ana , Gloria Stanley , Ingrid Antonijevic , Isabel Allende , Isabella Jaras , Jennie Coleman , Juan Jaime Díaz , Juan Pablo Illanes , Karen Poniachik , Karin Becker , Karin Ebensperger , Keiko Kodama , Laura Muñoz , Liliana Solari , Lucía Santa Cruz , Luisa Durán , Luz Márquez De La Plata , Macarena Pizarro , Magdalena Brzovic , Magui Lins De Castro , Marcela Cubillos , Marcela Esquivel , Margarita María Errázuriz , Maria Elena , Marta Pfeil , Marta Valenzuela , María Angélica Cristi , María Esperanza Cueto , María Estela León , María Pilar Armanet , María Teresa Barros , María Teresa Comparini , María Teresa Moreno , María Teresa Ruiz , Mercedes Ducci , Michelle Bachelet , Mónica Cavallini , Mónica Jiménez , Mónica Pérez , Olga Pizarro , Pamela Camus , Patricia Díaz , Patricia Jaime , Paula Escobar , Paulina Dittborn , Paulina Villagrán , Pilar Lamana , Raquel Correa , Rebeca Domínguez , Rosanna Costa , Rosario Guzmán , Sandra Porcile , Soledad Alvear , Soledad Alvear Michelle Bachelet , Soledad Onetto , Soledad Teixidó , Susana Roccatagliata , Susana Tonda , Verónica González , Verónica López , Vicky Barahona , Victoria Reyes , Ximena Casarejos , Ximena Gómez

Con campañas internas, ayuda sicológica y casas nuevas, empresas apoyan a sus trabajadores

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Con campañas internas, ayuda sicológica y casas nuevas, empresas apoyan a sus trabajadores Bernardita Serrano Bascuñán  Banco de Chile facilitará el acceso a crédito y entregará ayuda sicológica"En el Chile nos Damos la Mano" se llama el plan de acción que lanzaron en Banco de Chile para ayudar a sus empleados. Ya iniciaron una campaña interna de recolección de fondos y están elaborando un catastro que les permita saber en qué condiciones están los trabajadores y sus familiares directos después del terremoto. Según cuenta Jennie Coleman, gerente de la División Recursos Humanos del banco, esto les permitirá canalizar de mejor forma la asignación de recursos.Además, a aquellas personas que se desempeñaban en sucursales de la VII y VIII Región se les entregará una canasta básica de alimentos, se les aplazarán los descuentos a sus sueldos por créditos sociales o préstamos médicos, se les facilitará el acceso al crédito y podrán acceder a un 20% de...

Blog: Posnatal: mujeres no quieren sacrificar sueldo y hombres no tomarían beneficio

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Blogs.-María José Gutiérrez Ocupan cargos de primera línea en importantes compañías, algunas propias. La mayoría está casado, tiene tres o más hijos y gana sueldos millonarios. Tienen varios empleados a su cargo, por lo que la reforma a la ley de posnatal les afectará de manera directa, pues de ellos depende la contratación de mujeres. Es el público objetivo al que la consultora Icaran & Ovalle dirigió un sondeo -entre 75 mujeres y 78 hombres-, para conocer qué opinan del citado proyecto de ley. La conclusión a la que llegó es que si bien la mayoría está de acuerdo con que se cambie el sistema actual, la nueva propuesta afectará la empleabilidad femenina (ver infografía). "Seis meses es demasiado tiempo. Más que alargarlo debieran darle una mayor flexibilidad a la mujer para volver a trabajar", señala una alta ejecutiva. "Cuatro meses sería ideal", agrega...

Blog: Inglés, dotes de liderazgo y manejo de programas, los nuevos requisitos de los estudiantes en práctica

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Blogs.-Andrea Ortega C. Antes para muchos estudiantes la práctica eran los tres meses en los que les tocaba servir el café. Pero la situación cambió y los requisitos son cada vez mayores. María José Garrido, de ingeniería comercial en la Universidad de Chile (FEN), está en este proceso. "Postulé a Cruz Verde, Santander y Laborum.com. En la última hasta evaluaron mi manejo en Excel", comenta. Como ella, más de mil alumnos realizan su práctica en el área de negocios y finanzas al año. Las empresas se preparan para seleccionarlos. "El sistema se ha perfeccionado y los practicantes que quieren ingresar deben pasar por tres etapas", explica Dora Blanco, manager de recursos humanos de Unilever Chile, que contrata 100 estudiantes al año. Otras de las empresas que más alumnos reciben: Banco de Chile y BBVA, 300 al año cada una; Telefónica 230, Itaú 128, Deloitte 100 y...

Las mujeres líderes de 2005

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Texto: María Paz Lagos V. y Karim Gálvez V. Fotografía: Carla Pinilla NEVA MILICIC Sicóloga. Académica de la Universidad Católica "Todos tenemos una misión" Muchas veces la sicóloga Neva Milicic se sorprende al llegar a un jardín infantil y ver pegadas en los murales las columnas que escribe para Revista Ya. O cuando algunos le comentan que les sacan fotocopias a sus artículos para mandarlos a familiares del extranjero. Sin darse cuenta, quizás sin buscarlo, se ha convertido en una líder en materia de sicología infantil. Me parece que toda la gente tiene una misión en el mundo que cumplir; lo importante es que uno le dé un sentido y un significado, y lo que se haga trascienda intereses personales. Más que el liderazgo, lo que siempre le ha interesado es descubrir temas en los que hay carencias y en los que considera importante ayudar. Hace unos años se centró en...
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