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"Jeannette Von Wolfersdorff"

Jeannette von Wolfersdorff (Schiess) se aleja de holding Transoceánica e inicia proyectos de tipo social

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Jeannette von Wolfersdorff (Schiess) se aleja de holding Transoceánica e inicia proyectos de tipo social Desde el lunes pasado la esposa del empresario Cristoph Schiess -dueño del holding Transoceánica-, Jeannette, dejó de participar en el citado holding y, en particular, en Hotelera Interamericana, la sociedad que gestiona el Hotel Hanga Roa en Isla de Pascua, en la que ella era directora ejecutiva. ¿La razón? Optó por independizarse y emprender sus propios proyectos que no guardan ninguna relación con las actividades empresariales de su marido, orientándose ahora a apoyar iniciativas de tipo social público - privadas.Y para refrendar ese alejamiento de Transoceánica, tener independencia, y que ya no la identifiquen con el holding , Jeannette también volvió a usar su apellido de nacimiento, Von Wolfersdorff.Conocedores de este cambio profesional, cuentan que una de las iniciativas en las que está involucrada es en poner en marcha un templo en el Cerro 18, en Lo Barnechea, en...

Bolsa de Santiago integra por primera vez en su historia a una mujer en su directorio

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25/04/17 EMOL - Economía

SANTIAGO.- Tras la junta de accionistas de la Bolsa de Comercio de Santiago de ayer lunes, se informó que la alemana Jeannette von Wolfersdorff, directora ejecutiva del Observatorio del Gasto Fiscal, ingresará como miembro del directorio de dicha entidad.La incorporación de la ingeniera comercial, quien es la primera mujer en ocupar el cargo de director no vinculado en sus casi 125 años de historia, se enmarca dentro del proyecto de la Bolsa de Comercio para profundizar su trabajo en materia de transparencia y promoción de buenas prácticas empresariales. "Desde mi experiencia en el sector civil, espero ser un aporte concreto para que el directorio de la Bolsa siga avanzando en materia de transparencia y rendición de cuentas frente a la sociedad chilena, junto con profundizar las buenas prácticas en materia social y medioambiental de las empresas cotizadas, de acuerdo a los...

Blog: Fomentar las donaciones con una ley única

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Blogs.-Jeannette von Wolfersdorff Olga Feliú Roberto Peralta El mundo de hoy, y más aún el del futuro, exigen, y exigirán, a las empresas que sus actividades se desarrollen en forma sustentable. Ello importa manejo responsable del medio ambiente e incluye su responsabilidad social. Así, las empresas, organismos intermedios de la sociedad, colaboran y deben hacerlo con la labor del Estado en múltiples campos. Aparte de las contribuciones obligatorias que ellas tienen que efectuar, pueden realizar aportes voluntarios y donaciones, que permiten a los beneficiados alcanzar importantes mejoras. Así, se produce un círculo virtuoso: las personas mejoran sus condiciones de vida y ello incide en mayor bienestar social y calidad de vida y, por consiguiente, una actividad empresarial desarrollada en forma más sólida. Según informaciones oficiales, sin embargo, el 51% de...

Blog: Fomentar las donaciones

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Blogs.-Señor Director: En su edición del 16 de enero, Jeannette von Wolfersdorff, Olga Feliú y Roberto Peralta se refieren al importante tema de las donaciones, planteando la conveniencia de unificar en una sola ley las distintas normativas existentes, con el fin de simplificar el sistema y así fomentar las donaciones. Estando de acuerdo en simplificar para fomentar, pensamos que es importante considerar dos puntos. El primero, que el legislador debe tener en mente la unidad en la diversidad. Unidad en cuanto una sola ley, con trámites simples y procedimientos idóneos, pero diversidad en cuanto reconocer distintas causas que lleven a donar, con beneficios distintos según el mérito de cada causa. No sería lógico que un eventual nuevo texto legal igualara “para abajo” los beneficios que otorgan las leyes hoy vigentes; más bien su objetivo debiera ser promover las...

Blog: Milan Platovsky

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Blogs.-Señor Director: Ha fallecido un gran hombre y un ejemplo para toda la humanidad. Milan Platovsky dejará una huella imborrable en todos los que lo han conocido. Como judío con el número B-11.299 grabado en su brazo, logró sobrevivir a las torturas más inhumanas en el campo de concentración Auschwitz-Birkenau. Pasó a sufrir bajo el comunismo en Praga, para terminar huyendo a Chile, donde fundó una familia hermosa. Era lo que más le importaba. Milan tenía muchos amigos, y como uno de sus más cercanos eligió a un alemán, quien había estado luchando en la Segunda Guerra Mundial justo en el lado contrario. Empresario exitoso, no sólo era un ejemplo de resiliencia, de sobrevivir pese a todas las adversidades de la vida, sino también en el saber vivir bien, en gozar de la vida. Siendo agnóstico, era un ser humano de máxima generosidad y de mucho cariño. Era capaz de...

Jeannette von Wolfersdorff

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Por antonia domeyko 1 En mi casa (en Aachen, Alemania), mi papá me llevó a compartir en el debate en temas sociales, había mucho debate sobre temas de sociedad, pero no solo con mi papá. Yo no tengo una figura, y soy un poco reacia a esta figura de líder único. Me importa mucho la libertad de cada persona de formar su propio camino, y pienso que he aprendido tanto de otras personas como de mis padres en mi vida. Por eso no me parece tan bien focalizarse tanto en los padres, que quizás va más en la dirección de la tradición chilena. Eso de seguir lo que alguien te enseñó, soy muy crítica de ese concepto, porque siento que uno no debería seguir a ninguna persona, sino que debería ir aprendiendo ojalá de una mayoría de personas, pero hacerse con mucha libertad una propia visión de todo.2 Pienso que tengo un estilo de liderazgo colectivo. Tengo mucha conciencia de que...

Solo el 6% del total de directores en las empresas del IPSA es mujer

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Solo el 6% del total de directores en las empresas del IPSA es mujer María de los Ángeles Pattillo De entre las 40 empresas del IPSA, las firmas más transadas en bolsa, solo el 37% tiene participación femenina en sus directorios. Esta cifra es, incluso, bastante menor si se considera el total de miembros que componen las mesas que lideran estas compañías. De hecho, en total estas suman 353 cupos para directores y de ellos únicamente 22 son ocupados por mujeres, es decir, equivalen al 6% de los puestos disponibles. Además, solo una de ellas participa en dos o más directorios, mientras que 46 hombres lo hacen, según los registros de ComunidadMujer.Al mismo tiempo, en las organizaciones del Sistema de Empresas -SEP-, el 40% de las plazas lo tienen ejecutivas, es decir, 36 posiciones. En todas esas entidades públicas hay presencia femenina en los directorios, mientras que en aquellas firmas estatales que no son parte del sistema, la cifra llega...

Gobierno alista proyecto para reformar sistema de incentivos de remuneraciones

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Gobierno alista proyecto para reformar sistema de incentivos de remuneraciones M. Penaforte, F. Finaldi y L. Castañeda Los últimos datos entregados por la Dirección de Presupuestos (Dipres) respecto de la entrega de bonos por gestión en los servicios públicos ha generado un fuerte debate sobre la necesidad de modernizar el Estado y mejorar el sistema de incentivos.En 2016, por primera vez desde que hay registro (1998), todos los servicios públicos evaluados con el Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) lograron las metas suficientes para recibir la totalidad del bono por cumplimiento, de acuerdo a un informe de la Dipres publicado esta semana.En medio de este debate, el Ejecutivo viene evaluando cambios a la materia. Desde la Dipres señalan que el sistema debe ser puesto al día luego de 20 años de experiencia desde su creación. Señalan que el Gobierno realizó una exhaustiva evaluación del sistema, que fue realizada por la Universidad de Chile,...

"No tengo ningún problema en decir que voy a votar por Sebastián Piñera"

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No tengo ningún problema en decir que voy a votar por Sebastián Piñera Constanza Capdevila de la Cerda. Confiesa que lo llaman, por lo menos, unas tres personas a la semana para ofrecerle ideas y proyectos en los que participar. Él trata de escucharlos a todos y a veces incluso fija reuniones para interiorizarse. Lo apasionan los temas relacionados con la tecnología, innovación y emprendimiento y acaba de participar en la reciente gira MeetLatam BBVA-El Mercurio a Silicon Valley.Así es Christoph Schiess, el mandamás del grupo de empresas que fundó su padre -Guillermo Schiess- y que desde 1998 tiene la misión de dirigir. Desde el impresionante edificio Transoceánica, que construyó hace siete años en pleno Santa María de Manquehue, se da un tiempo para analizar el Chile de hoy, la situación del país, los negocios del holding familiar, su misión en Endeavor y el proyecto filantrópico que lo apasiona: el Teatro del Lago, en Frutillar.Hoy...
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