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"Inspección+Del+Trabajo"
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SANTIAGO.- Este mediodía el ex animador y locutor radial Matías Vega presentó una denuncia en contra de su otrora emisora, Radio Carolina, ante la Inspección del Trabajo de Providencia.Vega y sus abogados, Rodrigo Núñez y Alfonso Vallejos, alegan que en su despido, ocurrido el pasado 26 de junio, se cometieron "infracciones a Garantías Constitucionales vía Tutela de Garantía, que involucra la defensa de los derechos constitucionales y laborales establecidos en el código del Trabajo".Quien fuera voz de Radio Carolina por 7 años aseguró, una vez que le confirmaron su desvinculación, que había sido discriminado porque aún no se cierra la causa que se sigue desde febrero pasado respecto a su eventual participación en actos indicados en la ley 20.000.Tras presentar la denuncia Inspección del Trabajo, el abogado Núñez señaló que este es " el paso...
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El lunes 3 y el martes 4 de diciembre, la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago atendió a alrededor de 700 personas cada día, en parte por los despidos que se produjeron el 30 de noviembre y también para responder consultas sobre la nueva reforma laboral.
La media de esa oficina es de 250 personas diarias, entre las 9 y las 14 horas.
El incremento, en la misma proporción, se apreció en otras oficinas metropolitanas y regionales de la Inspección del Trabajo.
Según se señaló a este diario, se espera para enero del 2002 un incremento en las consultas, reclamos y constancias de trabajadores, tal como ocurrió en enero de 2001, por los despidos que se producen a fin de año, aunque la nueva legislación debería incidir en una baja de la tendencia.
Reclamos de todo tipo
Lorena, secretaria ejecutiva, de 27 años, es una de la tantas personas que ayer se encontraba en la...
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"En una palabra, los inspectores del trabajo son activistas. Y punto. Insisten e insisten en encontrar algo y nunca nos dejan tranquilos", afirma un gran empresario de la VI Región, que acompaña este comentario con un gesto de cansancio.
Ni el SII ni los permisos ambientales se comparan con la angustia de enfrentarse a una persona que se pasea por su empresa con un archivador en la mano y que tiene la facultad de multar por entre 1 y 60 UTM (entre $32.529 y $1.951.740).
Sin embargo, en la Dirección del Trabajo dicen que lo que ellos hacen es velar por el cumplimiento de las normas y multar a aquellas empresas que no lo hagan.
Entrevistamos a más de una decena de grandes empresarios regionales de diferentes rubros y la voz fue unánime: la Inspección del Trabajo es el gran temor.
Se quejan de exceso de burocracia (dicen que se pasan horas haciendo copias por si llega un...
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LINA CASTAÑEDA
La Corte Suprema acogió en mayo pasado los recursos de protección presentados por empresas fiscalizadas y multadas por la Dirección del Trabajo, en el marco del programa de fiscalización de la nueva Ley de Subcontratación.
Con estos pronunciamientos, el tribunal dejó sin efecto las multas aplicadas por la Inspección del Trabajo y estableció que dicha entidad no tiene facultades para ordenar la contratación de trabajadores subcontratados.
Los casos se refieren a las empresas Tricot -que presentó un recurso en contra de la sección provincial del Trabajo de Ovalle- y la Zona Franca de Punta Arenas, que recurrió en contra de un acta de constatación de los hechos infraccionales.
La Ley de Subcontratación entró en plena vigencia este año, iniciándose un proceso de fiscalización que abarcó en una primera etapa a las multitiendas, supermercados y bancos.
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SANTIAGO.- Dirigentes del Movimiento Juvenil por la Tolerancia criticaron hoy la atención que se entrega en la Inspección del Trabajo a las personas que llegan a realizar algún tramite en ese servicio.
Los dirigentes de la agrupación, Rodrigo Alvarez y Fernando Bórquez, respectivamente, concurrieron hoy a la Inspección del Trabajo de la comuna de Providencia, para testimoniar en terreno lo que consideran una ineficiencia del sistema de atención al público y el poco espacio con el que cuenta esta institución.
Según indicaron, el problema se origina por la falta de personal y de infraestructura de la Inspección del Trabajo.
Estos hechos motivaron a los jóvenes a acercarse a hablar con el jefe comunal de la Inspección Nor-Oriente, Daniel Ferrada y plantearle el problema, y así lograr un avance para que mejore el sistema.
Tras el encuentro, Ferrada dijo que está de...
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El holding AquaChile, la mayor compañía salmonera de capitales chilenos, ganó un juicio por supuestas prácticas antisindicales denunciadas por la Inspección del Trabajo de Puerto Montt, con condena en costas.El Juzgado de Letras del Trabajo de esa comuna decidió rechazar una acción dirigida contra la compañía ligada a las familias Puchi y Fischer. La denuncia consistía en el supuesto no reconocimiento de la compañía a la constitución de una organización sindical dentro de la empresa -el sindicato número dos, compuesto por César Bahamonde (presidente), Fabián Costella (secretario) y Daniela Bravo (tesorera)-, tras lo cual fue acusada por sus integrantes de vulnerar el derecho a la libertad sindical.En tanto, la empresa se opuso al reconocimiento del sindicato, debido, en parte, al actuar del organismo. Por ejemplo, Bravo solicitaba autorizaciones de salida a través de...
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SANTIAGO.- Esta semana fue señalada por el Sindicato de Profesionales de Enel Generación como crucial para la negociación colectiva, luego de que el jueves pasado el 98% de los afiliados aprobara una huelga legal que se postergará hasta el martes 9 de enero.La paralización de la movilización se suspendió por cinco días luego de que la empresa solicitara la mediación obligatoria de la Inspección del Trabajo. Tras enterarse de la medida, el sindicato informó que, de no alcanzar un acuerdo que se acerque a las demandas mínimas de los trabajadores, se iniciará una "huelga sin precedentes" que afectará a grandes empresas clientes de Enel Generación.Si no hay acuerdo satisfactorio para ambas partes, advirtió el sindicato, los profesionales paralizarán sus labores en las principales plantas de la empresa, lo que significaría la suspensión del mantenimiento y una falta...
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En pleno verano de 2008 ocurrió un hecho inédito en los anales de la exportación frutícola. Los temporeros del valle de Copiapó decidieron ir a paro. Por varios días tres mil trabajadores se negaron a recoger una fruta. Su pelea era por aumentos en los pagos y por mejoras en las condiciones de trabajo en algunos fundos con problemas.Unos meses antes, Miguel Allamand, presidente de la exportadora Subsole, se había despachado la que debe ser la frase agrícola de la década: "El éxito frutícola chileno está apoyado en sueldos que no son presentables".Estaba claro que el ambiente laboral se venía complicado. En 2008, las faenas de la planta El Rosario de Agrosuper fueron paralizadas por operarios que exigían aumentos de sueldos. En tanto, Pacific Nut, la procesadora de frutos secos de propiedad de Juan Sutil inició una durísima batalla con la Inspección del Trabajo, que...
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SANTIAGO.- El proyecto de ley que modificará la jornada, descanso y composición de la remuneración de las trabajadoras de casa particular está a un par de meses de su aprobación."Yo no le pongo fechas al Congreso, pero espero que de aquí a un par de meses va a estar a probado", señaló la ministra de Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco.La iniciativa tiene como principal objetivo acortar la jornada laboral de las trabajadoras puertas afuera, aumentar los días de descanso para las puertas adentro, fijar en el contrato un lugar de labores y detallar las funciones de la trabajadora.Para ello, estos cambios deberán establecerse en un anexo del acuerdo que para mejorar su fiscalización, el empleador deberá inscribirlo en la Inspección del Trabajo.Para mejorar la fiscalización, los supervisores podrán visitar los hogares para verificar que el contrato se esté...
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SANTIAGO.- Con motivo de la celebración de los 79 años de la Dirección del Trabajo, se informó que, mañana viernes 3 de octubre, no se atenderá público en la Inspección del Trabajo del país.
Cabe señalar que entre las principales funciones de este organismo están el servir a trabajadores y empleadores en la entrega de información y prestar orientación respecto a la legislación laboral vigente.
Además, se fiscaliza el cumplimiento de las normas laborales y previsionales. Se fija el sentido y el alcance de las leyes del trabajo, mediante oficios y dictámenes.
Según se informó, como desafío importante durante este año la Dirección del Trabajo ha puesto especial énfasis en la Mediación laboral y en la Conciliación.
Cada una de las tareas concernientes a la institución se realiza de distintas maneras a través de seminarios, cursos de capacitación para...