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"Diane+Greene"

Las tecnológicas cosechan los frutos de sus apuestas por los móviles y la nube

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Las tecnológicas cosechan los frutos de sus apuestas por los móviles y la nube Jack Nicas y Don Clark La más reciente ola de resultados de la industria tecnológica muestra cómo dos tendencias -la nube y los móviles- están afianzándose y generando grandes ganancias para las empresas que apostaron por ellas.Facebook Inc. y Google reportaron la semana pasada aumentos en sus ganancias trimestrales gracias a los usuarios que pasan cada vez más tiempo en sus teléfonos celulares y a los anunciantes que gastan más dinero para llegar a ellos.Amazon.com Inc. y Microsoft Corp. superaron las proyecciones de Wall Street con resultados potenciados por su capacidad de almacenar los datos de otras compañías en la nube."Los grandes se están haciendo más grandes", dijo Ben Schachter, analista de Macquarie Group Ltd.Con la mira en el futuroLa fortaleza de estas tecnologías está entrelazada. Los aparatos móviles se están convirtiendo en las computadoras principales...

Empleados de Google firman una carta para no participar en proyectos militares

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SANTIAGO.- En Mountain View, donde se ubica la sede principal de Google, están preocupados. No precisamente por algún factor externo que pudiese interrumpir su normal funcionamiento, sino por un proyecto en el que se está trabajando detrás de sus paredes. Se trata de Maven, una iniciativa militar del Departamento de Defensa de Estados Unidos con la empresa tecnológica, el que motivó a parte de su personal a dirigirse hacia sus altos mandos.“Creemos que Google no debería estar en el negocio de la guerra”, manifiesta la carta dirigida a Sundar Pichai, su director ejecutivo. Y agregan: “Por lo tanto , pedimos que el Proyecto Maven sea cancelado, y que Google redacte, publique y aplique una política clara que establezca que, ni Google ni sus contratistas, nunca construirán una tecnología de guerra”.{CIFRA 3.100_trabajadores firmaron la solicitud}A principios de marzo, el...

Las otras grandes mujeres del mundo de la tecnología y la innovación

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Camila Sandoval A mediados de 2010, el diario The New York Times se preguntaba por qué había tan pocas mujeres en Silicon Valley. Dos años después, Marissa Mayer, ingeniero en computación, especialista en inteligencia artificial y la máxima autoridad de GoogleMaps, deja la compañía después de 12 años para ser la nueva CEO de la competencia, Yahoo!Sus nuevos jefes ni pestañearon cuando ella les informó que estaba embarazada, sin embargo los medios de comunicación de EE.UU. pusieron toda su atención en su situación y en el sueldo de un millón de dólares que recibiría."Espero que algún día deje de ser noticia; si fuera hombre no lo sería. Todavía no es visto como algo totalmente normal que una mujer llegue a puestos muy altos en áreas como la computación, y que, al mismo tiempo, quiera tener una familia", opina Valeria Herskovic, académica del Departamento de...

Las ejecutivas mejor pagadas del continente

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Las ejecutivas  mejor pagadas del continente Pilar Concha G. Sharilyn Gasaway es una mujer afortunada, entendiendo literalmente el sentido de la palabra. Su sueldo anual como vicepresidente ejecutiva y gerente de finanzas del gigante de telecomunicaciones Alltel, le reportó el año pasado más de 38 millones de dólares. Y aunque probablemente Sharilyn no se queja de su abultado salario, llama la atención la brecha salarial entre hombres y mujeres a nivel ejecutivo. Ella gana nueve veces menos que su par masculino. No es un dato menor que la suma de las cinco primeras mujeres con mejores sueldos anuales da US$ 20 millones menos que el quinto de la lista de los hombres. Una mujer recibe 80 centavos por cada dólar que recibe un hombre en promedio, según cifras del Departamento de Trabajo de EE.UU. en 2006. La diferencia se va acentuando en la medida en que los salarios van creciendo. A niveles ejecutivos y gerenciales se dan...
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