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"trabajo"

Una máquina me va a dejar sin trabajo

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Una máquina me va a dejar sin trabajo Por Andrew Chernin. Ilustración Francisco Javier Olea Marcela Lusardi tiene 46, es cajera en un Jumbo. Juan Álvarez, de 43, también. Pero en un Líder. Manuel Díaz es guardia, este año cumple 54. Alonso Puebla tiene un taxi. A los 70 lo sigue manejando para ayudar a sus hijas. Rigoberto Turra, de 54, es agricultor. Lo ha sido toda su vida, igual que su padre. Rodrigo Arrau aprendió a ser carnicero en el sur. A los 52 años, acaba de quedar cesante en Santiago. Todos ellos, en un futuro cercano, podrían ser reemplazados por una máquina.Atenderse soloEn enero de este año la consultora internacional McKinsey publicó un reporte titulado A future that works: automation, employment, and productivity. El documento indagaba en la nueva revolución industrial que se viene y cómo eso afectará el mercado laboral. En un apartado donde analiza las situaciones de distintos países, toma...

"El trabajo de un cineasta se parece al de un mago"

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El trabajo de un cineasta se parece al de un mago por ERNESTO GARRATT VIÑES foto carla dannemann / dirección de arte manuel Godoy Pablo Larraín pasa del español al inglés y viceversa. En el curso del Festival de Cannes, el director chileno -que nuevamente ganó reputación debido al aplaudido paso de Neruda, su particular biopic del bardo chileno, por la sección Quincena de Realizadores-, contesta en a lo menos estos dos idiomas a las preguntas y dudas de la prensa acreditada de distintas partes del mundo.Gael García Bernal comparte por segunda vez desde No -título con el que Larraín triunfó en esta sección paralela del festival hace cuatro años- un trabajo con el chileno, y en Neruda la estrella mexicana es parte esencial de un argumento que desconstruye la figura del Premio Nobel bajo la guía aparente de un thriller policial.García Bernal es el detective Oscar Peluchonneau, quien debe perseguir y cazar a Pablo Neruda,...

"La parte que más me gusta de mi trabajo es también la que me separa de los que más quiero"

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La parte que más me gusta de mi trabajo es también la que me separa de los que más quiero Por Gabriela García ¿Qué ama de su trabajo y qué es lo más duro? Mi parte favorita es hacer las observaciones en ALMA, trabajar en la sala de control. Es demandante pero a la vez gratificante saber que uno está haciendo una contribución de importancia al resto de la comunidad científica y utilizando los mejores "ojos" que tenemos para observar el cielo. Lo duro es estar lejos de casa durante los turnos. Es irónico, pero la parte que más me gusta de mi trabajo es también la que me separa de los que más quiero.Es la única chilena haciendo observaciones allí. ¿Qué fortalezas la llevaron tan lejos? A mí siempre me llamó la atención el trabajo de observatorio. La astronomía en nuestro país es principalmente observacional, y mientras era estudiante tuve la suerte de visitar distintos telescopios, no solo en Chile, sino que en Estados Unidos y Europa. Ahora, si bien es...

"El trabajo en equipo es la única manera de lograr los objetivos"

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El trabajo en equipo es la única manera de lograr los objetivos Ve el periodismo como una vocación de servicio social. ¿Esto le permite realizar un mejor trabajo como productora ejecutiva senior en CNN Chile? Soy una convencida de que el acceso a la información es un derecho humano. Los periodistas tenemos el mandato social de buscar la verdad, de ser la voz de los que no la tienen. Y eso es lo que hacemos todos los días en CNN Chile, porque queremos ser parte de la construcción de una sociedad más justa.Además es docente universitaria. ¿Cómo se organiza? No creo que existan recetas, depende de la personalidad de cada uno. Si tuviera que enumerar lo que a mí me resulta, sería: 1. Ser unifuncional. Me concentro en una cosa a la vez. Así le dedico el 100% a eso. El concepto del multitasking definitivamente no es para mí. 2. Escribo todo lo que tengo que hacer en un cuaderno y lo que intento es nunca dejar para mañana lo que puedo hacer...

"El trabajo y la pasión de la búsqueda es el gran motor"

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El trabajo y la pasión de la búsqueda es el gran motor Por pilar segovia. "Es clave tener confianza en el trabajo del otro. Hay que pasarlo bien, de modo de trabajar con rigor, pero sin drama".¿Tuvo algún mentor en su carrera?, ¿de qué manera la motivó? Tuve grandes maestros durante mis estudios, personas que me motivaron con su conocimiento y el rigor con que enfrentaban lo que hacían. (...) Mencionaré a Eduardo Vilches en representación de muchos otros, porque es un gran guía y formador, además de un destacado artista.   ¿Cómo ha sido su experiencia de dirigir la revista Diseña? Dirigir una publicación académica es una gran tarea y al mismo tiempo un privilegio. Cada edición significa un mundo diferente y un aprendizaje. Revista Diseña trabaja con muy buenos autores, y por lo mismo publica contenidos que trascienden por su vigencia, enfoque y profundidad. Hay libertad para enfrentar los temas y todos ellos representan...

Siete razones para valorar el trabajo de sastrería

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Siete razones para valorar el trabajo de sastrería 1 Respeto por el oficio. El saber hacer es el principal valor de la sastería artesanal. Ese conocimiento muy pocos lo tienen y lamentablemente está casi desapareciendo por razones socioeconómicas. Probablemente un sastre no trabaja para hacerse rico: el valor de su trabajo es inmaterial. La verdadera riqueza es poder continuar haciendo lo que sabe hacer.2 Premio al talento. Pasar por la experiencia de confeccionar un traje sastre hace tomar conciencia sobre las destrezas del oficio. Para hacer un trabajo bien hecho se necesita técnica, dedicación y paciencia, también mucho talento.3 El valor de lo hecho mano. La sastrería se realiza artesanalmente de comienzo a fin. Esto hace posible una pieza que se modela al cuerpo. Además, ninguna resulta igual a la otra. En este mundo rodeado de producciones serializadas, es importante valorar las imperfecciones de lo hecho a mano. Un ojal...

"Tengo la convicción de que el trabajo debe hacerte sentir satisfecho y feliz"

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Tengo la convicción de que el trabajo debe hacerte sentir satisfecho y feliz Por AntoniA Domeyko.  En su carrera ha liderado varios equipos periodísticos, ¿cómo sobrellevaba el estrés en esos momentos? Soy operada de los nervios. Indolente, me decía la Totó, la amiga más apasionada que he tenido. Así es que el estrés no ha sido tema en mi caso al liderar equipos. En general, he sido infinitamente feliz liderando grupos fantásticos.En ese entonces, ¿cuáles fueron sus fortalezas y debilidades frente a los equipos? Creo que el sentido del humor y la pasión por contar historias de la manera más atractiva y honesta posible es algo que transmito a los equipos. También la convicción de que el trabajo debe hacerte sentir satisfecho y feliz. Una debilidad quizás sea eso mismo: que si no lo estamos pasando bien, prefiero irme, cambiar y buscar un nuevo destino.Usted también trabaja dirigiendo las comunicaciones en el Hogar de Cristo. ¿Qué enseñanzas...

Forman especialistas en el trabajo con caballos

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Forman especialistas en el trabajo con caballos Miguel Ángel Moya Badilla La Escuela Agrícola San José de Duao, perteneciente a la Corporación Educacional de la Sociedad Nacional de Agricultura, SNA, es una de las instituciones de bien ganado prestigio en el campo de la enseñanza rural. Pero no se concentra sólo en el trabajo de campo. También destaca por preparar a sus estudiantes en todas las áreas relacionadas con el caballo, incluyendo una mención relativa a este ejemplar dentro de su malla curricular.Pedro Béjares, director de esta institución, cuenta que "realizamos todas las especialidades relacionadas con el caballo, pero con mucho más interés en todo lo que tiene que ver con el caballo chileno. Incluso existe dentro de la escuela una clínica de caballos, que está apoyada por la Fundación del Caballo Chileno".Y respecto de los alumnos, explica que les están entregando clases relacionadas con amansa, con...

Nivia Palma "En el trabajo de equipo es importante verbalizar y decir las cosas"

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Nivia Palma En el trabajo de equipo es importante verbalizar y decir las cosas Por Muriel Alarcón ¿Cuál es el tipo de liderazgo que ejerce y cómo supo que era el correcto? Trato de cultivar un estilo de mucha colaboración y trabajo en equipo, busco ser muy respetuosa con quienes trabajan conmigo. Cuando uno es capaz de conectarse con las competencias, capacidades y talentos de los otros, más que con sus defectos, logra mucho más. Cuando he tenido jefes, dirigentes o líderes que me han convocado a sacar lo mejor de mí misma y que me reconocen, destacan y validan, he sido capaz de dar mucho más. No creo en las jefaturas o liderazgos autoritarios. En realidad, no los soporto. No creo en el castigo, en el reto. Creo en la gratitud. Agradecer permanentemente lo que cada uno hace es una llave enorme de trabajo. Fue directora de la Dibam en tiempos donde se digitalizó gran parte del archivo. ¿De qué manera la irrupción de la tecnología le enseñó sobre...

"Basta ver cómo funciona un equipo de trabajo para ver cómo es el líder a cargo"

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Basta ver cómo funciona un equipo de trabajo para ver cómo es el líder a cargo Por Gabriela García ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo? Hay dos cosas que me encantan. Primero que seamos un equipo que maneja 250 startups al año, cada uno con diferentes complejidades y desafíos, lo que requiere mucha flexibilidad, dinamismo y rápida capacidad de reacción. Por otro lado, hacer conexiones globales y con significado. Pertenecer a una organización que es reconocida a nivel mundial genera una apertura al mundo en donde el único límite para hacer cosas es la imaginación.                                               ¿Qué habilidades ha desarrollado para ejercer un mejor liderazgo? La Rocío que era hace dos décadas tenía las mismas ganas y sueños, pero sin lo que he aprendido en el camino hubiera sido todo diferente. Me gusta aprender de otros, soy buena observando liderazgos, tomando lo que me gusta y...
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